【23條立法】公職人員洩國家秘密罰更重 楊何蓓茵︰不會增加公務員壓力 

政治

發布時間: 2024/02/15 15:50

最後更新: 2024/02/15 21:41

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當局指,無意設獎賞機制鼓勵市民投訴公務員。(陳靜儀攝)

公務員事務局局長楊何蓓茵表示,公務員一向有保密要求,只能在核准範圍內取得機密資料,不認為23條立法會增加公務員壓力 。

《基本法》23條立法諮詢文件中提及,如公職人員或政府承辦商非法披露國家秘密,是嚴重的加重罪責因素。楊何蓓茵今日在電台節目表示,公務員已習慣了遵守保密原則,對於遵守這個要求的意識亦高,「我不覺得公務員有大的壓力或憂慮。」強調公務員一向很小心,將來亦看不到會有甚麼變化。

無意設獎賞鼓勵市民投訴公務員

政府去年年底發布更新《公務員守則》諮詢稿,楊何蓓茵指,收到40多份意見,會在修訂部分字眼後,會盡快公布定稿。

有公務員團體關注,工會爭取薪酬待遇,及公務員以私人身份在社交網站表達對政策不滿,會否違反《守則》。楊何蓓茵強調,私人場合評論政府不是公務員的「免死金牌」,現時政府也收很多投訴,不論市民具名或匿名,或公務員之間的投訴也有,未來不會因為有更新版《公務員守則》而有變化。又稱不打算安排獎賞,予投訴公務員的市民。

公務員國安培訓表現 成晉升考慮

楊何蓓茵又說,未來會加強公務員的國家安全培訓,把目前首長級公務員必須到內地,出席國情研習班的要求,擴展至中級公務員。她表示,當局在考慮公務員晉升時,會參考公務員在培訓課程的表現,包括是否積極及熱衷。
 

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責任編輯:趙居逸